STRESZCZENIE/CEL PRACY:

Ułatwianie osiągnięć uczniów poprzez pomaganie im w nauce przedmiotów i umiejętności, które przyczynią się do ich rozwoju jako dojrzałych, zdolnych i odpowiedzialnych mężczyzn i kobiet.

OBOWIĄZKI/OBOWIĄZKI:

1.       Ułatwiaj osiągnięcia uczniów.

Przykłady wykonanych prac:

1. Spotyka się i instruuje przydzielone zajęcia w wyznaczonych lokalizacjach i terminach.
2. Planuje program studiów, który w miarę możliwości odpowiada indywidualnym potrzebom, zainteresowaniom i możliwościom studentów.
3. Tworzy atmosferę w klasie sprzyjającą uczeniu się, dostosowaną do dojrzałości i zainteresowań uczniów.
4. Przygotowuje się do wyznaczonych zajęć i na prośbę administratora przedstawia pisemne dowody (scenariusz zajęć) przygotowania.
5. Kieruje procesem uczenia się w kierunku osiągnięcia celów programu nauczania i zgodnie z tymi celami ustala jasne cele dla wszystkich lekcji, jednostek i projektów, aby przekazać te cele uczniom.
6. Stosuje różnorodne techniki i środki instruktażowe, zgodnie z fizycznymi ograniczeniami danej lokalizacji oraz potrzebami i możliwościami zaangażowanych osób lub grup uczniów.
7. Zachęca uczniów do ustalania i utrzymywania standardów zachowania w klasie.

2.       Monitoruje osiągnięcia uczniów.

Przykłady wykonanych prac:

1. Regularnie ocenia osiągnięcia uczniów i w razie potrzeby przedstawia raporty z postępów.
2. Na bieżąco diagnozuje trudności w uczeniu się uczniów, korzystając z pomocy okręgowych specjalistów.
3. Prowadzi dokładną, kompletną i poprawną dokumentację zgodnie z wymogami prawa, polityk okręgowych i przepisów administracyjnych.
4. Zapewnia dostępność uczniom i rodzicom w celach związanych z edukacją poza dniem zajęć, jeśli jest to wymagane lub wymagane na rozsądnych warunkach.

3. Wykonuj inne obowiązki zgodnie z przydzielonymi lub wymaganymi.

Przykłady prac:

1. Stara się wdrażać poprzez nauczanie i działanie filozofię edukacji okręgu oraz cele i zadania dydaktyczne.
2. Podejmuje wszelkie niezbędne i uzasadnione środki ostrożności w celu ochrony uczniów, sprzętu, materiałów i obiektów.
3. Pomaga administracji we wdrażaniu wszystkich polityk i zasad regulujących życie i zachowanie uczniów, a w przypadku klasy opracowuje rozsądne zasady zachowania i procedur w klasie oraz utrzymuje porządek w klasie w uczciwy i sprawiedliwy sposób.
4. Planuje i nadzoruje celowe zadania dla nauczycieli/pomocników budowlanych i wolontariuszy oraz, we współpracy z administratorem, ocenia ich wyniki w pracy, wnosząc znaczący wkład.
5. Utrzymuje i stale podnosi kompetencje zawodowe poprzez regularne uczestnictwo w zajęciach PDC i innych możliwościach rozwoju zawodowego wspieranych przez okręg.
6. Uczestniczy w zebraniach personelu i w razie potrzeby zasiada w komitetach pracowniczych.

MINIMALNE KWALIFIKACJE:

Edukacja – tytuł licencjata i certyfikat nauczania Departamentu Edukacji Podstawowej i Średniej stanu Missouri.

Wiedza / umiejętności -

•  Biegły w przygotowywaniu rygorystycznych, interaktywnych, ekscytujących i pouczających planów lekcji
•  Biegła znajomość programów Word, Excel, Power Point, Desktop Publisher oraz zarządzania bazami danych.
•  Potrafi efektywnie współpracować ze współpracownikami, rodzicami, administratorami itp.
•  Doskonałe umiejętności interpersonalne ułatwiające doskonałe doświadczenie edukacyjne uczniom w środowisku o wysokim poziomie energii/stresu.
•  Dyskrecja i poufność ze świadomością wszystkich wymagań Dystryktu i Polityki Rady Oświaty.
•  Wymagane doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.
•  Musi być samodzielny, wysoce zmotywowany i zdolny do samodzielnej pracy.

WYMAGANIA FIZYCZNE:

Wykonując obowiązki na tym stanowisku, od pracownika regularnie wymagane jest stanie, chodzenie, siedzenie, mówienie, słyszenie, sięganie rękami i ramionami, pochylanie się, klękanie, kucanie oraz podnoszenie ciężarów do 25 funtów. Wymagane specyficzne zdolności widzenia obejmowały widzenie z bliska i na odległość, zdolność regulacji i skupiania uwagi oraz percepcję głębi. Wymagane specyficzne zdolności słyszenia obejmują normalną rozmowę, rozmowę telefoniczną i izolowanie głosów w wielu rozmowach.

ŚRODOWISKO/WARUNKI PRACY:

Przez większość czasu pracuje w klasie i przez niewielką część dnia musi pracować na świeżym powietrzu.

SPRZĘT / NARZĘDZIA / UŻYTE MATERIAŁY:

Komputer osobisty, kopiarka, faks, 10 kluczowych kalkulatorów.

WYMAGANE ŚRODKI OCHRONY OSOBISTEJ: żaden

WARUNKI ZATRUDNIENIA: Przypisany do 190-dniowego kalendarza pracy; Minimum 36 godzin i 40 minut tygodniowo; wynagrodzenie i świadczenia (medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, życiowe) zapewniane przez Radę Edukacji.

–Pamiętaj, aby przesłać swoje CV, list motywacyjny, transkrypcje, certyfikat(y) nauczania stanu Missouri lub list weryfikujący Twoje uprawnienia do certyfikacji na uniwersytecie oraz 2 listy polecające.