🔍

Opis stanowiska

Czy pasjonujesz się ludźmi i tworzeniem gier? Nie musisz przesuwać w prawo, mecz już pasuje! Jako najsilniejsze ogniwo w łańcuchu procesów rozwoju firmy, zawsze będziesz obecny, pracując z liderami i zespołami jako partner strategiczny, aby stworzyć program HR, który zdobędzie serca i gry. Przede wszystkim jesteś utalentowany, przyjazny, jedyny w swoim rodzaju, pełen pasji i zabawny – podobnie jak środowisko, które chcesz tworzyć, wspierać i wzmacniać.

Sprawdź plan gry

OBOWIĄZKI

  • Szybko zanurz się w tworzeniu biznesu/gry, aby doradzać i efektywnie współpracować z zespołem.
  • Buduj oparte na zaufaniu partnerstwa z liderami zespołów i indywidualnymi członkami zespołów.
  • Pracuj bezpośrednio z liderami zespołów nad wieloma różnymi wyzwaniami, w tym pozyskiwaniem talentów, wdrażaniem na pokład, zarządzaniem talentami, projektowaniem organizacyjnym, rozwojem przywództwa i zaangażowaniem.
  • Ucieleśniaj podstawowe wartości, którymi kierujemy się jako organizacja i rozwijaj naszą kulturę poprzez zabawę, proaktywność i zaangażowanie.
  • Stale oceniaj puls organizacyjny firmy i identyfikuj możliwości wprowadzenia ulepszeń.
  • Przyczyniaj się do tworzenia naszego zespołu HR na światowym poziomie, pomagając nam pozostać jednym z najlepszych pracodawców w Słowenii i podnosząc świadomość naszej marki na całym świecie.

Wykorzystaj swoje supermoce

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI

  • Silne zrozumienie, jak pracować z zespołami i co jest potrzebne, aby relacje z nimi były udane.
  • Pozytywne nastawienie, dawanie przykładu, urzeczywistnianie sytuacji.
  • Doskonałe umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
  • Umiejętność podejmowania inicjatywy, kreatywnego rozwiązywania problemów i prowadzenia projektu.
  • Pełna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Podziel się swoim najlepszym wynikiem

WYMAGANE DOŚWIADCZENIE

  • Dwa lata doświadczenia w przestrzeni HR pracując jako partner w branży technologicznej (bonusowe punkty, jeśli pracowałeś w branży gier!).
  • Szeroka wiedza na temat najlepszych praktyk HR.

Powtarzaj bonusy i korzyści

CO OFERUJEMY

  • Stosunek pracy w Ekipa2 doo na czas nieokreślony z sześciomiesięcznym okresem próbnym.
  • Zróżnicowana praca w zrelaksowanym, międzynarodowym środowisku, podejmująca ekscytujące codzienne wyzwania w ramach utalentowanego młodego zespołu.
  • Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.
  • Udział w atrakcyjnych projektach.

Zdobądź nagrodę

ODSZKODOWANIE

Skonstruowany zostanie atrakcyjny pakiet wynagrodzeń składający się z wynagrodzenia zasadniczego oraz udziału w programie podziału zysków.

Inne prace, które mogą Ci się spodobać