Opis stanowiska
Opis stanowiska
2. Wzrost przychodów prowizyjnych
3. Zarządzanie zaległościami i hańbą
4. Skuteczne wdrażanie kultury sprzedaży charakteryzującej się wysoką efektywnością
5. Przede wszystkim odpowiada za wszystkie wnioski kredytowe zatwierdzone w oddziale, w tym za terminową realizację i zatwierdzenie w ramach parametrów jakościowych określonych przez politykę kredytową firmy
6. Odpowiedzialny za przeglądy wyników pracowników terenowych oraz omawianie ich wyników i ambicji, a także omawianie postępów i barier utrudniających osiągnięcie sukcesu w celu zarządzania wynikami.
Wymagany profil kandydata
1. Ponad 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w usługach finansowych, najlepiej w NBFC, SFB lub HFC
5. Zorientowanie na cel
6. Doskonałe umiejętności organizacyjne i koordynacyjne
Wynagrodzenie: Nieujawnione przez rekrutera
Przemysł:Bankowość / Usługi finansowe / Brokowanie
Obszar funkcjonalny:Obroty, Sprzedaż detaliczna, Business Development
Kategoria roli:Sprzedaż detaliczna
Rola:Kierownik oddziału
Rodzaj zatrudnienia:Pełny etat, stały
Inne prace, które mogą Ci się spodobać
⭐ Zagraniczni poszukujący pracy 🌐
Wsparcie dla kandydatów zagranicznych poszukujących pracy.
Bezpłatne konsultacje dla kandydatów z zagranicy!