Zaloguj

🔍
en
X

Ludzie Syriusza

  • Linki społecznościowe:

Ogółem

  • Sektory HR, rekrutacja, administracja, doradztwo personalne
  • Wysłane oferty pracy 10
  • oglądane 269
  • Tytuł Pracy

Opis Firmy

Nasza Historia

Podobnie jak wiele wielkich firm, Sirius People miał swoje skromne początki. Nasza historia zaczyna się ponad 15 lat temu w wolnej sypialni w Coogee z kotem o imieniu Dave. Dwa tygodnie później przeprowadziliśmy się do naszego pierwszego oficjalnego (choć pozbawionego okien) biura na Market Street. Nie trwało długo, zanim CEO Stephen Smith i nasz pierwszy i najdłużej zatrudniony pracownik, Jeremy Steele, zabrali młoty do ściany i zapukali do okna w sąsiednim biurze. Od tego czasu rośniemy!

Steve zawsze lubił pomysł prowadzenia własnej firmy, pochodzącej z rodziny właścicieli małych firm. Po studiach dołączył do start-upu rekrutacyjnego, który wkrótce został wchłonięty przez większą agencję rekrutacyjną. Steve czuł się przygnieciony - duże korporacje były nieelastyczne i dawały niewiele okazji do wkładu. Chciał pracować dla firmy, która korzystała z systemów i procesów występujących w większych agencjach, w połączeniu z podstawową specjalizacją i obsługą klienta w mniejszych firmach, takich jak firma jego rodziny. Tak więc Steve założył Sirius People w marcu 2003 roku.

Nasz model biznesowy mógł ulec zmianie od pierwszych dni wskazywania budynków na boisku w Sydney na współczesny świat online, ale nasze zaangażowanie w wspieranie sukcesu ludzi na wschodnim wybrzeżu Australii było niezachwiane.

W rzeczywistości naszym najstarszym klientem był ten, którego wybraliśmy z linii horyzontu w 2006 roku! Nasze partnerstwo z nimi pozwoliło nam głęboko zakorzenić się w ich firmie i jej kulturze, aby jak najlepiej pomóc im odnieść sukces. Utrzymywali nas nawet podczas globalnego kryzysu finansowego w 2008 r., W którym zamknięto wiele specjalistycznych agencji rekrutacyjnych naszych rozmiarów.

Posiadając obecnie biura w Sydney CBD, Parramatta, Melbourne CBD i Brisbane CBD, otworzyliśmy ponad 35 XNUMX kandydatów. Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy Ci pomóc w zaspokojeniu twoich potrzeb specjalistycznych, skontaktuj się z jednym z nich nasi konsultanci.

Ludzie są kluczem do sukcesu w biznesie. Możemy w tym pomóc.

Znalezienie wyjątkowego specjalisty, który przyczyni się do kultury Twojej firmy, jest trudnym zadaniem. Musisz stworzyć zniewalającą ofertę pracy. Następnie musisz posortować górę życiorysów i listów motywacyjnych. Potem przychodzi wiele etapów wywiadów wcześniej - skrzyżowane palce - znalezienie idealnego zatrudnienia.

I to nie koniec - nowy pracownik musi zostać! Musisz trenować i na pokładzie, aby pomóc im w osiedleniu się w nowej roli.

W rzeczywistości zatrudnienie najlepszych talentów na konkurencyjnym rynku jest niezwykle czasochłonne i powoduje ogromne obciążenie zasobów firmy. Ale co, jeśli miałbyś dostęp do sieci najlepszych talentów Australii i kogoś, kto rozumiał kulturę Twojej firmy tak dobrze jak Ty?